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宗庆后:政府要给实体经济创造好的发展环境
时间:2014-06-25 11:10  浏览次数:

  杭州清泰街160号,娃哈哈集团总部所在地。这是一座陈旧的六层灰色小楼,它伫立在杭州火车站对面的高架桥边,三面被杂乱的居民楼包围。

  6月14日下午,刚从深圳回杭的娃哈哈集团董事长兼总裁宗庆后向21世纪经济报道记者说:“娃哈哈现在放慢了脚步,方向也要调整。”

  员工近3万名,总资产401亿元,没有一分钱银行贷款;销售收入782.78亿元,占全国饮料20强企业总销售收入的43.4%;利税139.34亿元,占全国饮料20强企业总利税的49.6%,这是娃哈哈集团2013年的成绩单。

  27年前,42岁的宗庆后就是在这里,贷款14万元,带领两个员工,承包了杭州市上城区校办企业经销部,从踩着三轮车代销棒冰、汽水和校簿开始创业之旅。两年后,宗庆后自己开发的产品娃哈哈儿童营养液一炮打响,供不应求,杭州娃哈哈营养食品厂应运而生。

  1991年,在杭州市委市政府的大力支持和帮助下,仅有100余人的校办小厂娃哈哈,耗资8000万元兼并了拥有2000多名职工的国营老厂杭州罐头食品厂,成立娃哈哈集团公司。3个月后,杭州罐头厂扭亏为盈,这个“小鱼吃大鱼”案例轰动浙江及上海,娃哈哈从此步入发展快车道。

  上世纪末至本世纪初,娃哈哈与国际食品巨头法国达能集团曾有过一段十多年的“婚姻”,在双方蜜月期,娃哈哈引进了一大批国际最先进的全自动生产线,实力和业绩得以大幅增长。然而,由于种种原因,最终双方不欢而散。

  如今,轰动全国的“达娃之争”已过去5年,宗庆后执掌的娃哈哈已发展成为一家集产品研发、生产、销售为一体的大型食品饮料企业集团,在全国建有66个生产基地、170家子公司,拥有十大类150多个产品,其中瓶装水、含乳饮料、八宝粥罐头产销量多年位居全国第一。

  为寻找新的经济增长点,这两年娃哈哈开始朝饮料食品的上下游产业链发展,涉足婴幼儿配方奶粉,进军白酒业,投资娃欧商场。但人们发现,这些产业的进展并不顺利,对娃哈哈多元化的质疑声不绝于耳。娃哈哈的发展遇到天花板了吗?下一步宗庆后还要如何做大做强?

  “不能为面子盲目发展”

  500强应该用利润、利税等指标去评,给国家多交税,利润高了才是强。

  《21世纪》: 2010年时,你曾提出要“再造一个娃哈哈”,三年内争取实现销售收入1000亿元。但去年这一目标没有达到,原因何在?

  宗庆后:跟经济形势有关。目标可以制定,而且要实实在在为之努力,但不能为了面子盲目发展,企业如果不盈利就无法生存。要实事求是啊!包括去海外投资,不能为了面子,得了颗大勋章,却把自己弄完蛋,这有什么意思?

  《21世纪》: 你有没有为娃哈哈进入世界500强制定一个时间表?

  宗庆后:现在不是世界500强而是“500大”,有的还亏本。国内500强也有亏损,光看营业收入有什么用?500强应该用利润、利税等指标去评,给国家多交税,利润高了你才是强。我们去年交了60多亿税,副业还没算。光看营业收入,我觉得引导上有偏差。当然,世界500强我们还是要进的,但我们首先要真正强,而不是大而不强。

  《21世纪》: 娃哈哈在走国际化道路方面有什么打算?

  宗庆后:我现在还没有去真正开发国际市场,即使海外收购,我也是收购有技术有产品的小企业,买回来能提高国内水平的东西。小企业人少,我对员工好他就卖力,它发展了,我也发展了。大企业人家都搞不好,你能搞得好吗?而且人家工会力量很强,给你“捣捣蛋”的话怎么经营下去?

  《21世纪》: 中国饮料行业曾有不少明星企业,但如今几乎销声匿迹,娃哈哈为什么能成功?

  宗庆后:成功有多种因素,缺一不可。首先要不断创新;第二,技术装备要先进,这样效率比较高,成本比较低,质量比较好。我一条生产线就要投一个多亿,在科技、研发、创新方面,投入更是不计代价;第三,要建好市场网络,解决好利益关系,人家不赚钱,谁给你卖?还要建设好员工队伍,没有员工认真工作,企业怎么可能好?

  《21世纪》: 你为何身兼公司董事长和总经理两个职务,而且不设副职?

  宗庆后:计划经济的时候,有的国企领导内讧比较厉害,包括我们当时兼并的罐头厂。如果只有一个领导,哪怕告状打小报告也只有到我这里,不会形成帮派体系。实际上,娃哈哈的部长就相当于副总经理,生产部长管生产,财务部长管财务。我们民主集中制,有事情大家商量、讨论,但拍板之后必须执行,这样效率会比较高。

  娃哈哈是从小做大的,许多事情我都亲力亲为。现在企业规模大了,我也分级授权,但搞新的东西我还是亲自去管,这样了解得比较清楚。

  《21世纪》: 娃哈哈实行全员持股,这样是否会走吃大锅饭的老路?

  宗庆后:我们有合同约定,承认这个合同章程的,就可以持股。第一,在这里工作的人持股才有分红,离开企业就要原价退回。第二,每年评定,有详细的考核指标,依表现可升可降,激励机制和竞争机制相结合。分红是激励机制,但如果没有竞争机制,到一定时候就变成吃大锅饭了。

  《21世纪》: 混合所有制现在成了一个时髦话题,娃哈哈会参股或收购一些国有企业吗?

  宗庆后:混合所有制我认为最好的办法是国企全员持股,这样它的经营者、生产者就有责任心。但民营企业进入国有企业,如果没有话语权,等于给它送钱去,相当于国有企业把民营企业吃掉了,进去干什么呢?现在说放开铁路啊什么的,民营企业不会进去的,铁路负债那么重,而且也不盈利,进去怎么活下来?

  收购国企要看情况,我提过建议,国企要弄混合所有制经营,资产出售要按净资产标准,国有企业才敢卖,民营企业也愿意买。如果没有这个标准,到时候翻旧账说侵吞国有资产,那就麻烦了。当然,国有资产不能贱卖。

  “放慢脚步,方向也要调整”

  低价竞争会把行业搞垮,且企业没有利润,就没有钱投入创新。

  《21世纪》: 任何产品都有生命周期,娃哈哈的饮料主业遇到天花板了吗?有人说,娃哈哈的多元化失败了,对此你怎么看?

  宗庆后:任何事情都会有争议,这很正常,只要自己心中有数就行了。产品是有生命周期的,做得好的话会长一点。我们不断在补充新的产品,一代一代接上去。前年我们增长幅度低了点,主要是不想参与低价竞争,娃哈哈要履行龙头企业的责任。很多行业都是龙头企业拼命扩张以后,大家低价竞争把行业搞垮了。而低价竞争没有利润,企业就没有钱投入创新。




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文章编辑: 网络整理员