自上月沃尔玛宣布同时关闭湖南常德和安徽马鞍山的门店后，昨日，北京商报记者了解到，因沃尔玛关店前未提前一个月告知员工，引发湖南常德店员工及工会主席在相关门店外聚集抗议，要求沃尔玛对将要失去工作的工人提高一倍补偿金。

　　沃尔玛宣布关店被指突然，据该店员工介绍，常德分店关店未提前一个月告知，违反了《劳动合同法》第41条关于“经济性裁员”的规定，属“程序违法”。同时，工会认为，闭店裁员涉及员工切身利益，没有与员工协商，也没有征求员工意见，有违《劳动法》第四条的规定。

　　但此前，沃尔玛方面则认为，关闭门店，并不适用上述条款，而应适用《劳动合同法》关于公司“提前解散”的规定，因此不能满足员工赔偿的要求。据沃尔玛中国相关负责人透露，常德门店员工将可以选择在国内任何一家门店的营运岗位继续发展，工资将以当地薪资整体水平为参考做相应调整。(记者 周雪昳)