敢于担责才能有所作为。作为国家工作人员，特别是领导干部必须敢于担责。在日益复杂的监管矛盾面前，很多问题的解决都没有现成的模板、参考或教材。这就需要自身敢于从有关事务和问题的具体情况出发，早作决断，及时处置，履职尽责，有所作为。

　　(二)敢于奉献

　　奉献一般是指对自己工作、事业、社会不求回报的爱和全身心的付出。奉献就是工作中不讲价钱，正确处理好奉与取的关系。

　　奉献要有吃苦耐劳精神。刘少奇在《论共产党员的修养》一文中指出，“无条件地服从党的利益”的有修养的共产党员“就可能有很好的共产主义的道德”，“吃苦在前，享受在后，不同别人计较享受的优劣，而同别人比较革命工作的多少和艰苦奋斗的精神。”邓小平同志也经常教诲党员干部要“吃苦在先,享乐在后”。作为公职人员，我们不可能追求职位、金钱的人上人，但是完全可以追求人格、精神上的人上人。在目前监管条件、监管手段、监管能力还不适应工作需要的情况下，必须发挥吃苦耐劳的精神和严谨细致的工作作风，深入基层，深入一线，脚踏实地地干好每一项工作，确保工作不走样。

　　奉献要有比拼精神。食品药品安全监管，与每个人每天的生活紧密相关，责任重大，使命光荣。我们不能和别人比待遇、比财富、比升迁，但我们完全可以和别人比贡献、比学识、比才干。只要我们保持良好的心态、高昂的斗志，我们就能更好地为人民群众食品药品消费安全负责，就能为经济社会更好更快发展作出更多更实的奉献。

　　(三)敢于碰硬

　　在解决问题的过程中，总不乏硬骨头、大石头，这就要求我们必须有敢于碰硬的勇气、底气和决心。碰硬，就不可“打太极”，不能遇到困难就绕道走;碰硬，首先要铸就自身的铜墙铁壁，正所谓“打铁还须自身硬”。

　　碰硬，要敢于冲破感情关。人是复杂的社会动物，一般都需要亲情、友情、爱情、上司情、同事情等情感。在履行国家公职特别是监管执法过程中，难免会遭遇“说情”的问题。国家工作人员要正确处理履职尽责与维护感情的关系，在二者面临冲突时要尽快表明态度、严肃立场，多做解释说明工作。

　　碰硬，要敢于冲破压力关。对于上级而言，不要动辄向下级关说，给下级形成压力，进而误导下级、干扰工作;对于下级而言，要敢于秉公执法、秉公论理，引导上级将不合理的诉求改弦更张，并要敢于在涉及违法犯罪的干涉行为面前坚定立场。

　　(四)敢于吃亏

　　“吃亏是福”的古训由来已久。吃亏是种大智慧，可以帮助人在特殊困难情况下树立信誉。

　　敢于吃亏，就要在部门利益面前能吃亏。常常地，一个部门、一个单位的利益就像是一个大蛋糕，利益总的多寡是已经固定了的。在经济利益、政治利益面前，总有人会得到得多些，总有人会得到得少些。在既定的利益分配方案下，在难以做到绝对均衡的条件下，部门利益要服从大局利益，不能太计较所得的多寡。

　　敢于吃亏，就不能将个人利益看得太重。总有一些人生怕自己的既得利益受到一点点的损毁。实际上，集体蛋糕要做大，有赖于每个人多尽一份力，最终所得才能更多;而在社会分工日益细化的条件下，个人的所得也常常有赖于别人的生产和付出。将个人利益看得太重的人，不会被组织和同事认可。

　　敢于吃亏，但不能让“苦吃亏”的人总吃亏。提倡吃亏，但不能以吃亏来忽视乃至否定一般人的正常需求。作为一级组织或者领导干部，要采取各种以满足人的需要为目的的激励政策来引导公务人员为组织奉献和吃亏，并努力做到不让综合素质高的人吃亏、不让干事的人吃亏、不让老实人吃亏。(作者 古蔺县食品药品监督管理局党组书记、局长：刘谦)