天津北方网讯：春节刚刚过去，滨海新区企业陆续开工投产。在用工需求旺盛的二、三月份，来自河北、山东、河南、山西等周边省份的务工者纷至沓来。记者走访调查发现，超过半数的务工者曾有辗转多地打工的经历，其中包括北上广等地区，受滨海新区工资待遇、工作和生活环境等相对优势吸引，最终选择来新区务工。

　　辗转多地打工

　　最终选择来这

　　近日，记者在泰康路某电子代工企业门前看到，为了吸引工人，招工简章上醒目地列出了多项“福利待遇”。比如，提供带有空调、热水器、有线电视、网线的员工宿舍；发放春节开工红包和端午、中秋等节日礼金；提供年终奖和持续服务奖；提供五险一金；承诺综合月收入3300元至4300元。前来应聘的务工者络绎不绝。

　　来自德州的小高年前在深圳一家电子厂上班，如今他和一位同乡结伴而来，体检已经完毕，就等着分宿舍了。据小高讲，他之前在深圳上班时，算上加班费每月挣3000多元。听在这儿打工的同乡介绍情况后，小高感到滨海新区的工资待遇不差，工作生活环境甚至更好，加上离家也近，过完春节就毫不犹豫地来这边找工作了。

　　像小高一样的务工者不在少数，来自聊城的小魏就是一位。25岁的小魏20岁开始外出务工，先后南下厦门，东去威海，北上北京，分别在电子厂、汽配厂工作过，工资从1500元到2000多元不等，一直不怎么如愿。春节回家听老乡说滨海新区开发区西区一家汽配厂待遇不错，就过来应聘了。“一个月能挣3000多元，而且还有五险一金，比以前强多了。”

　　在天润公寓门前，湖南妹子小李刚刚下班，正赶去超市购物。她告诉记者，自己年前辞去在广州的工作，跟随河北籍的丈夫转战滨海新区打工。来滨海新区经济技术开发区某著名食品企业上班一个多月，小李感到这边工资较高，管理规范，环境也比较“安逸”。

　　优化就工环境

　　配套优势吸引

　　2月8日，被称为滨海新区企业用工供需形势“晴雨表”的年后首场招聘会，同样吸引大量成熟劳务工的目光。40余家企业前来招聘，岗位主要涉及机械钳工、电焊工、操作工、管理、保安等36个工种。据初步估计，前来求职应聘人员达到2000人。其中，超过半数都有在其他地区打工的经历，其中不少人曾在北上广打过工。不少招聘企业感言，有不少外地从业经历的熟练工人加盟应聘成为今年招聘会上的一大特点。

　　多年在滨海新区从事劳务中介业务的天浩人力资源有限公司相关负责人告诉记者，二、三月份是滨海新区企业招工旺季，不少知名大型企业出现了排队应聘的情况，一定程度上缓解了目前“招工难”困境。该负责人认为，与其他务工目的地相比，滨海新区近年来不断优化就工环境，提高薪酬待遇，建设大批蓝白领公寓以及限价商品房等政策性保障房，不断完善医疗教育、商业购物、娱乐配套设施，使滨海新区在国内沿海地区招工竞争优势开始显现，特别是今年天津市实施的外来人口居住证制度，对外来务工人员产生了较大的吸引力。