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    提起食品企业、食品行业，许多人不禁心生感慨，这其中，既有消费者对安全食品的热切期盼，也有整个行业发展不平衡的无奈现实。也正因为这是老百姓高度关注的头等大事，所以光明食品集团多次得到各级领导的关心。2007年，时任上海市委书记的习近平同志来到光明食品集团益民食品一厂视察，他深情地嘱托我们：“光明品牌是有着60年历史的民族品牌，你们一定要让光明品牌发扬光大。”时间再拉回到去年夏天，上海市委书记韩正同志再次来到益民食品一厂，他殷切期望光明人要弘扬光明精神，做强光明品牌，为社会提供安全健康优质的食品，让光明品牌在新的历史时期更加熠熠生辉。

　　致力于打造中国食品领军品牌，已然成为光明食品集团新的战略目标下的伟大梦想，在追寻梦想的征途中，勤勉、敬业的“光明人”围绕打造“国内一流、国际有影响力”的食品产业集团这一愿景，努力塑造进取、诚信、责任、爱心的食品企业集团新形象，不断提炼、丰富追求卓越的激情文化和创新文化，在开启企业文化创新之路的同时，用文化点燃激情，用文化夯实责任，用文化塑造品牌。

　　用文化点燃激情

　　让我们首先来回顾这样两组数据：2006年，集团成立之初，营业收入为425.6亿元，归属于母公司净利润5.1亿元；在集团进入第三轮规划期后，2013年，实现营业收入1058亿元，归属于母公司净利润18亿元。对比这两组数据，我们不难看到，光明七年改革创新的成果和七年励精图治的硕果。是什么支撑起了这股强大的改革动力？我们可以自豪地说，是文化，是富有激情的光明文化。

　　光明食品集团成立以来，集团上下坚定不移聚焦主业，不断明晰产业格局，“以大光明、大协同”的理念，深化食品包装、食品物流、生猪、粮食四大领域的业务协同，成功实现了“三个百万、五大突破”的目标，为此，韩正书记专门做出批示，“弘扬光明品牌精神，促进食品产业发展，为全市人民提供安全放心食品做出更大贡献。”

　　集团也先后提出了“保八争九”、“突破千亿、保二争三”等一系列鼓舞人心的战略目标，号召广大干部员工永不言败、永不放弃、永不满足，发挥无穷的智慧和力量，积极倡导求发展、求突破的首创精神。正是这种激情文化让光明食品集团稳健立足于新一轮国资国企改革的实践中，通过不断推进国际化战略，光明成就了中国食品企业在国际市场上最大的海外并购成功案例，同时，以打造“本土化跨国公司”为目标，成功跻身千亿级企业集团的行列。

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