帝泊洱坚持人才资源是企业第一资源的观念，吸引人才、融汇文化，全力推行员工本地化，云南本省员工已占比93%，少数民族员工人数占比达41%；在人才战略上，公司与云南省内高校如云南大学、云南农业大学，特别是与普洱本地的普洱学院、热作学院、职业教育中心等形成了良好的校企合作关系。公司被评选为云南省首批高层次人才创新创业示范基地。企业重视员工培训，2013年公司围绕管理、生产、技能及四个体系（ISO9001\ISO14001\OHSAS18001\ISO22000），组织员工培训达5800人次（13900学时），为员工持续发展和技能提高提供了坚实的基础,与企业共同成长。