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招聘会上餐饮企业减四五成
时间:2014-01-09 16:41  浏览次数:

  

 

  因年龄限制,58岁的康兆宝(右一)被用人单位拒绝。

  27日,市中“春风行动”专场招聘会启动,中国电信、山东高速集团等130余家企业参与本次招聘,提供80余工种、3600多个岗位。据市中区人力资源和社会保障局(简称市中区人社局)统计,截至27日中午,已有8000多名求职者报名,当场达成就业意向2000多人、现场培训登记800余人。

  “大龄”农民工扎堆招聘现场

  27日一早,招聘会现场就出现不少求职者,其中既有高校毕业生,也有进城务工人员等。招聘现场,记者发现很多“大龄”农民工,从55岁到60多岁不等,多是从附近后龙、白马山居、大庙屯村赶来,有的还从历城、长清等地“远道而来”。“我今年60岁了,在家也没事,出来找点活干干。”陡沟街道岳而村一求职者说,之前跟村里人干过装修,现在年龄大了,有些力不从心了,想换个工作。同村另一求职者说,家中的田地已不多,儿女在外打工也不容易,自己挣点钱,给儿女们减轻些负担。

  他们中不少人表示,对工作没啥特别要求,也没明确到底从事何种职业。“我知道自己的条件,一个月给1200元就行,总比在家里强。”长清万德镇的王大爷说,因年龄限制,适合他们的工作其实很少,但还是想试试。

  一些用人企业表示,这些大龄求职者心情可以理解,但在选择职位时,还是应理性些,尽量选择年龄段符合、劳动强度适宜的工种。

  培训就业“一体化”企业受青睐

  记者了解到,一些提出“招工、免费培训、优先就业一体化”的企业前挤爆了人。其中一企业负责人说,截至上午11点左右,咨询和正式登记人数已达500多人。“招人进去后,我们将对人员进行免费培训,培训合格后安排岗位。”该负责人说,现在很多大学生和农民工,缺的就是业务能力和“一技之长”,这次很多求职者都是冲着培训这点来的。“把培训和就业对接,使求职者既能掌握技能,还能确保就业。”

  除此之外,家政类行业也受到部分求职者欢迎。“随着人们生活水平提高,家政行业缺口越来越大,我们的门槛很低,只要报名,我们就要。”其中一家政公司招聘人员介绍,他们的众多岗位中,普通家政、月嫂、育婴师等咨询、登记的人很多,普通家政包括做家务、照顾老人等,根据岗位、工作时间等薪酬不同,其平均月工资一般在 1600元-1800元左右,而育婴师平均每月工资2500元左右。

  记者发现餐饮招聘企业也不少。其中一企业相关人士说,从事餐饮业者多是外地务工人员,该行业流动性强,刚过完年可能会出现一段时间的“用工荒”,节后农民工返城人数增多,可抓住这段时间补充人员。

  据市中区人社局工作人员介绍,较往年同期相比,受准入门槛、“节俭风”等因素制约,今年招聘会餐饮企业所占比例有所减少。“今年100多家企业,餐饮企业只占到20家左右,占20%左右,而往年同期,这个比例能占到70%左右。”

  提前调研以确保企业和求职者“对口”

  据市中区人社局相关负责人介绍,今年他们根据供需情况,提前调研,对参会企业结构等进行了调整。

  “根据往年招聘会经验,常会出现‘不对口’的情况,企业需要的人招不上,求职者想找的岗位没有。”该负责人说,针对这种情况,他们年前走进77个行政村、103个社区调研,了解村(居)民需求,和企业对接以了解用人要求。市中区就业办还组织用人单位与定点培训学校对接,其中6家培训学校承诺,用人单位经试用不合格的培训生,可退回学校重新培训。“今年的招聘岗位较往年增加了不少。去年‘春风行动’市中招聘专场一共才1800个岗位,达成意向的仅130多人,而今年岗位达到3000多个,达成意向者2000多人。”市中区人社局相关人士说,今年参加招聘的企业层次更加多元化,分为高、中、低三个级别,“针对求职者的需求,中国工商银行、中国电信等一些往年未出现过的企业也加入本次招聘”。




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文章编辑: 网络整理员