技校生实习补贴站上“2”字头

　　十二五期间广州技能人才需求240万人 人才缺口50万左右

　　(广州日报记者 何颖思 通讯员 周小颖)昨日，广州市人社局主办的“广州市技能人才服务对接系列招聘活动启动暨2015届技校毕业生预订会”开锣，企业和学生都反应热烈，120家企业进场抢订技校毕业生，覆盖制造业、现代服务业、计算机信息业、物流业等各行各业，不少企业实习补贴能站上“2字头”。主办方初步预计昨日进场学生达到5000人，同比增长10%。

　　据悉，广州市技能人才服务对接系列招聘活动将延续到4月底，逢周三、四、六在中心市场举办多场专场招聘活动。

　　企业“有诚意”：标明实习补贴

　　昨日在三元里大道的广州市人力资源市场人头涌涌，120家企业分成六行一字排开，有汽修厂、机电厂、电梯维修厂、酒店、物管，还有食品企业、药业公司，可以说遍布各行各业。

　　记者走了一圈，发现不少企业都给出2000~3000元的薪酬，而实习期间补贴也在1500元~2500元之间，不少企业的补贴都站上了“2字头”，甚至有的给出3500元的“高薪”。

　　企业诚意十足，都标明了实习待遇。比如一家电机公司，就详细标明了10项实习生待遇，包括实习费、月度奖金、交通费补贴、餐费补贴、中夜班补贴、伙食津贴、高温津贴、节日费等等，月综合收入达到1800元~3500元不等。

　　今年船舶制造业复苏也让船舶业大量招人。中船黄埔文冲船舶有限公司陈先生告诉记者，今年他们给出的实习待遇普遍比去年增加300~500元，涨幅20%左右，其中中专生待遇1500~2300元，大专、高技待遇1800~2500元，加班费另计。

　　“我们的实习期三个月，如果年满18周岁、工作优秀的还可以提前转正，不必等到毕业。”陈裕宽说，转正后年薪可以达到5万元。

　　学生淡定：找不到还有学校分配

　　“不怕找不到，就是怕找不好。”学习机电一体化的何同学昨日“相中”了几个企业的电工岗位，他先是投了一家电梯公司的岗位，不过因为公司要求有电梯上岗资格证，小何没有，自觉“没戏”。

　　小何告诉记者，师兄师姐的就业率都在八九成左右，所以并不担心找不到工作，只是觉得“好工作”难找，如果预订会上没有收获，就会等学校的专场招聘和学校分配。

　　“可以说每年学生都不够分(分配)。”广州市公用事业技师学院招生就业处副主任薛忠伟说，每年就业率可以达到90%以上，有学生甚至挑企业，“推荐出去了，学生觉得不好就又回来了，要求二次推荐，甚至三次推荐。”工程建筑、市政园林是该学校的特色专业，薛忠伟说，近两年实习补贴都在上涨，现在能达到2500元左右。

　　薛忠伟说，学生更看重的还是未来的发展前景，“以前丰田、本田等企业招一线工人，学生都争着报名，但前几天招时，有学生就不愿意去。”他说，学生不愿意只做生产线上某个岗位的一线工人，而是希望能掌握更全面的技术，所以更愿意去汽车4S店，而不是汽车制造厂。

　　进场学生上升10%

　　薛忠伟说，尽管预订会未必会达成很多实习意向，但是一个很好的企业和学校的双向联系平台，建立联系后，学校可以向企业更稳定地输送学生，更加对口和有针对性。广州市人力资源市场服务中心主任张宝颖预计，昨日进场的学生达到5000人，比去年上升10%。

　　近年来技校毕业生都成为企业招聘的“香饽饽”。那么目前广州市技能人才缺口多少呢？昨日张宝颖给出的几个数字能见端倪：十二五期间广州技能人才需求占劳动力总量的30%，按照目前800万的劳动力总量计算大约是240万人，而目前登记的技能人才总量为近200万人，所以估计技能人才缺口50万左右。