摄影/本报记者 魏彤
据统计,到2013年年底,北京常住人口达到2114万,而其中的常住外来人口则高达802万。更有甚者,北京市昌平区的常住外来人口甚至超过了常住户籍人口。时至今日,北京的服务行业以及各类体力劳动行业的工作岗位,已经大部分被“农民工”以及各种各样的“北漂”占据。
他们在为北京提供服务的同时,感慨无法获得相应的公共福利,另一方面,不断增加的人口、日渐拥堵的街道,也让“北京人”叹惜被分薄了有限的公共资源。那么,这些外来务工者在北京的生存状态究竟如何?北京青年报推出“北京外来劳动者调查”,从技术工人到服务员,听各行各业的劳动者讲述他们的北京故事。
26岁的徐丹,先后辗转大连、杭州、北京从事物流、演艺经纪人公司文员工作,又回到家乡4个月。今年年初,她再次选择来京当“北漂”。“从没想过在北京买房、买车,也还没想过结婚等人生大事。”她说,现在的月工资只有2000元,不得不做“月光族”,但是她觉得不从家里要钱,也能在北京立足,已经是个很大的进步了。
端盘子也需勤学 “有心”才能出色
光阴似箭,2008年在辽宁师范大学国际贸易系本科毕业的徐丹,找工作时正赶上金融危机,6年后的她,从床上醒来,简单梳洗后要去餐厅上早班,工作则是“端盘子”。
“我名字的丹,是丹顶鹤的丹”,她说话干脆、风趣,行动也敏捷。梳洗完毕,绑上利落的马尾辫,照着镜子整理好灰色工作服套裙,别上写着“徐丹”的胸牌,小徐像往常一样,从单位给租赁的宿舍步行去餐厅上班。
这段路只需五六分钟,她脑子没闲着,盘算着当日为客人点餐的菜单需要再打电话确认,还有两桌客人订了宴席,餐需要提前下单安排。
五一黄金周假期的午餐时间,眉州东坡长虹桥店大厅内人声鼎沸,亲友聚会推杯换盏。小徐是一层大厅的服务员,需照管4个大桌(8-10人),3个小桌(3-4人)的客人,负责点菜、上菜、结账、加减餐具、更换碗碟,以及倒酒水饮料等工作。
“没有顾客投诉”、“热情周到服务”,这些都是对服务员的考核要求,3个月内无投诉,表现优良的员工可以获得300元/月的加薪。
小徐工作才2个月,算新服务员,可她特别“有心”,常常留意旁边老服务怎么推荐菜品、怎么招呼顾客,业务水平就大有长进。她说,给顾客推荐菜品,一般8人桌的菜需要点上4个凉菜、4个热菜、一个汤、主食若干就差不多了。
“您是喜欢清淡些的,还是喜欢吃点硬菜?东坡肘子是我们的招牌菜”,小徐很有亲和力,口齿伶俐、语速较快,得到一些回头客的认可。因为附近居民楼较多,回头客也占很大比例,小徐已经有了自己的忠实顾客,每次来都找她点菜。
她已经习惯站着,之前会觉得累,现在适应了。
月收入只比北京最低工资高200元
早餐是9点半前在餐厅吃,午餐则需14点后就餐高峰过后才能吃。服务员、厨师、送外卖等员工都需错峰吃饭。
新人入职月薪为2000元,这仅比北京最低工资1800元高200元。但是餐饮业的一个特点是都“包吃包住”,刨除这些固定硬性开支,2000元是个人可支配收入。
小徐大学毕业那年赶上金融危机,到大连做报关员,当时300多家报关企业一夜倒闭,她碰到人生的第一次失业。去杭州投奔过在那工作的父亲,在一家食品企业的物流公司工作过,但是收入微薄,北方人的她也更喜欢北方的城市。后来辞职后到北京,应聘某经纪公司做文员的小白领工作,月入3500元。但这份小白领的工作也让她尝到了真正的“月光族”的滋味。甚至,还要和家里伸手要钱。“我大学刚毕业心高气傲,不想住地下室,在天通苑租了一个一居室,每月2000元”,小徐回忆说,每月上下班往返地铁票支出120元,买菜做饭吃1000元都不够,买衣服或日常用品都很节省。但遇到点风吹草动,随份子钱或什么计划外支出,算下来都是“赤字”。还要向家里要钱,很难开口,但是实在没办法。
白领的工作做到2013年年底,赶上家乡奶奶病重,小徐想请假,可是老板不同意给长假,只好辞职回家。没能赶上看奶奶最后一眼,料理了后事后,必须找工作养活自己。
小徐偶然看到电视上的访谈节目,讲述某餐厅老总从厨师做起,一路成长的故事。小徐说她暗暗下定决心,不再好高骛远,要踏踏实实工作,首先起码要做到自食其力。她再次回到北京,应聘餐厅服务员成功。
服务员的工作可以“包吃包住”,这减少了住和吃最大的两块开支,2000元是纯可支配收入。每个月需工作22天,有8天假期,一般周末不休,而是工作日时轮休。买些自己喜欢的小物品、逛逛北京城……尽管还是“月光族”,小徐高兴地告诉父母她在北京成功立足,不会再向父母伸手要钱了。
生活压力大:没想过买房、买车和结婚
据北京大学市场与媒介研究中心最新调查数据,房子、养老、子女是生活中面临的最大三个问题。这些问题,对于自顾不暇的外来务工人员来说,已成为生活中最担忧的问题。
“从没想在北京买房、买车”,徐丹爽朗地笑笑后说:“也还没想过结婚等人生大事”。
这么重要的问题不是不想,而是现实太残酷,“月光族”梦想也是奢侈品。月入2000元,不吃不喝在北京刚够买1/2部苹果手机、不到一张复印纸大小的商品房……宿舍里有公司给安装的免费WiFi,小徐业余时间喜欢上网,或者写写东西,证明自己有能力胜任更有挑战性的工作。她说,自己是独生子女,父母现在都50岁,在家乡有房子,都有自己的工作,暂时不用她养活。但是生活的压力,还是如影随形,很难让人轻松。
眉州东坡长虹店的店长孟女士今年30岁,也是从服务员做起,用4年成长为领班、经理助理、店经理,如今她已独当一面。她的“励志故事”似乎是小徐最喜欢听的。
餐饮业服务员岗位流行性比较大,京城餐饮业几乎都在常年招人。由于薪资不高、劳动强度不低、职业发展空间不大,常常是刚培训3-6个月成为“熟手”,不是跳槽去了别的酒店,就是转行做其他工作,最主要的去向还是回家乡结婚生子。
但餐饮业有从员工“提拔”到管理层的惯例。孟店长曾留意过小徐的学历,她也与小徐单聊过,只要肯踏实从服务员做起,以她的学识、悟性,走上行政或管理岗位的机会非常大。
本栏文/本报记者 蔺丽爽