燕赵都市网讯(燕赵都市报记者 杨佳薇)从昨日起，为期一周的石家庄市“民营企业招聘周”正式拉开了序幕。从5月22日到5月28日，石家庄市人力资源市场一楼招聘大厅开展五场招聘活动，据统计，预计招聘周期间预计有1000余家各类民企进场开展招聘交流，有兴趣的市民可免费前往。

　　昨日上午9时，记者赶到石家庄市人力资源市场时，前来求职的人已经挤满了整个会场。从招聘信息电子显示屏上记者看到，此次前来招聘的民营企业涵盖了房地产、化工、机电、纺织、餐饮等各个行业，其中既有全国知名公司，也有名不见经传的小企业，招聘职位有总经理，也有服务员，其中待遇最高的达到了月薪近4000元。工资待遇较往年同期有一定提高，多数企业明确要为职工缴纳三险或五险，技术类工种月工资在3000-4000元，其它类工种工资也多在2500-3500元左右。相对本地企业，外地企业如北京、天津等地，工资待遇相对高出20%-30%左右。

　　与往年有所不同，今年参会的民营企业不仅对求职者的学历要求普遍不高，高中、中专学历占相当一部分，而且也放低了对求职者工作经验的要求。“这次招聘会我们已经把招聘条件放得很低了，不要求学历，不强调经验，只是希望借着这个专场招聘会找到更合适的人才。”一家食品企业的负责人告诉记者，他们公司是省会劳动力市场的常客，经历了前两届民企专场招聘后，此次公司的招聘思路更加成熟了，就是希望能在技能需求上与人才实现对接。

　　“我觉得适合下岗工人的岗位还真不少，只是竞争太激烈。”下岗工人王女士表示，对于技能单一、年龄较大的下岗工人来说，很少有机会能同时接触到这么多的合适岗位，既然来了就要尽量争取。

　　据悉，这次全国性就业援助专项行动以“帮人才就业，促民企发展”为主题，招聘对象以正在求职的高校毕业生为重点，同时面向各类技能人才以及农村进城务工人员、下岗失业人员、残疾人和零就业家庭等就业困难人员，目的是帮助他们尽快实现就业。

　　“可以说，近年来民营经济已逐步成为石家庄就业再就业的主要渠道，但民营企业在吸引人才方面仍处于相对劣势地位，民企招聘周就是希望充分发挥民营企业在就业再就业中的重要作用，给民营企业提供需要的各类人才。”相关负责人介绍说，根据近几天来民营企业踊跃报名的情况，在招聘周期间，招聘周期间预计有1000余家各类民企进场开展招聘交流，行业主要涉及医药化工、冶金、纺织机械、电子科技、餐饮服务、家政养老、物业管理等，包括技工、文员、会计、销售、医师、设计、保姆月嫂、人力资源管理等提供就业岗位20000多个。