宜宾市翠屏区借鉴军队“下连当兵”经验，分两批选派区级27个重点民生部门局长到所联系乡镇、街道对应站所（中心）担任一般工作人员，集中一周时间开展“办一次业务、开一次座谈会、做一件实事、写一篇调研报告”的“四个一”活动，在换位体验中体察民情、查找问题、赢得民心。

　　“心贴心”交流换思想。“下连当兵”的局长把增进群众感情放在首位，通过民情大走访、座谈大交流、结对大交心，与群众零距离接触、沟通、交流，并将群众的所想、所急、所需、所忧记入“民情日记”，转变“高高在上”思想，在深入交流中进一步转变作风，增强为民服务意识，增进对群众的感情。目前，第一批14名“下连当兵”的局长共开展走访慰问31次、召开群众座谈会28次，收集意见建议56条。

　　“面对面”服务换角色。以普通干部身份到本部门职能对应的乡镇（街道）便民服务窗口或业务站所（中心）办公，直接参与“面对面”的服务。并以服务对象身份从首道程序开始，全程体验一次服务，感受基层群众办事的过程，深入查找服务流程、服务环境方面的不足，把问题记入整改台账。目前，共找出办证、建房、劳务、社保、医疗、食品安全等方面的问题44个。

　　“实打实”解忧换形象。认真梳理群众意见建议，并对问题进行分类，列出清单，结合自身部门职能，以群众最期待、反映最强烈、与群众利益最相关的问题为切入点，办好一批利民实事，让群众切实感到变化、见到实效、得到实惠。通过区委督导组、区委教育实践办定期或不定期抽查，新闻媒体跟踪报道、驻点单位签章证实等方式监督到位，确保“下连当兵”不走过场。目前，“下连当兵”局长大力开展资金、技术、产业帮扶，帮助基层和群众理清发展思路、制定发展规划、协调资金项目，扶助产业17个，协调资金19.25万元，为群众办实事24件（次）。