作者：王宝静

　　干部深入基层“订制”适合居民的工作、政府“追着”企业办手续、召开情况通报会解答居民疑问……第二批教育实践活动开展以来，济阳县济北开发区针对辖区企业、居民实际，开展为民服务、调查研究、宣传讲解、情况公开、成效检验5个“到一线去”的“自选动作”，并在到“一线”过程中，演绎出“为民务实清廉”生动实践。

　　干部为居民“订制”岗位

　　5月26日一早，济北开发区汇鑫苑社区居委会的办公室里，电话铃声此起彼伏。工作人员吴兴顺一边接电话，一边迅速记着什么。放下电话，他难掩喜悦：“又有企业要接收10名群众去工作了！”

　　如今，在济北开发区“调查研究到一线去”和“为民服务到一线去”的要求下，开发区所有党员干部每月至少要两次前往所联系村(居)、社区、企业。在调研中，包村干部发现“4050”人群“上楼”后就业困难。此后，开发区与多家企业进行接洽。目前已有20多名居民在寒思羽绒服、济南铅笔厂找到了合适的岗位。

　　开发区还要求党员干部通过到村居、社区上党课，使得宣传讲解到一线；下一步对问题整改情况，也要到一线让群众打分，满意率在90%以上才算合格。

　　政府“追着”企业办手续

　　“在招商引资压力下，只有改变工作作风，主动接地气，才能找到发展的‘钥匙’。”3月，在教育实践活动动员大会上，济北开发区党工委副书记、管委会副主任李庶森这样表示。在“到一线”的要求下，开发区对企业的服务往往早于其落地。根据规定，外地企业在济阳注册需要进行工商企业名称核准。几天前，开发区招商局工作人员杨明硕将所需资料发给了康师傅济阳项目负责人。而当时，“康师傅还未提出该要求”。

　　除康师傅签约外，另一食品企业———丹夫项目今年也将动工建设。“我们所有手续都走在了企业前面。”杨明硕介绍，丹夫目前需要办理规划许可证，其中需要的立项、环评、工商等手续都已办完，只等企业自己的图纸，“连丹夫的人都说开发区比企业还着急。”杨明硕笑称。

　　把情况通报会开到家门口

　　“对于大家反映的合村并点后生活成本提高的问题，我们将利用集体用地建设集贸市场，壮大村集体经济。”5月初，在开发区毛官居的情况通报会上，李庶森向现场的33名党员、村民代表和20多名企业代表承诺。

　　如今，这样的情况通报会济北开发区每季度都会召开。通报会上，开发区相关领导将担任“新闻发言人”，对群众反映的问题集中解答：已经解决的公布结果，需要创造条件解决的公布措施和时限，需要长期努力的明确解释。5月的发布会上，对于群众提出的38条意见，除需要相关部门协调的外，其中30条都得到明确答复。

　　(本报记者 王宝静 通讯员 赵萍)

　　（原标题：为民为企服务“一线”牵）