成都市纪委监察局18日通报10起责任追究典型案例，依纪依法及时查处相关职能部门的履职问题。其中6起涉及危害食品安全，4起涉及破坏生态环境，共55人受到处分。（据3月18日新华网）

此次通报的案例包括邛崃市周某非法生产销售白酒案，邛崃市工商、商务部门和牟礼镇政府存在监管不力、巡查不到位的问题。时任邛崃市投资促进和商务局副局长、邛崃工商局执法局局长、牟礼镇副镇长等６人受到党纪政纪处分。

在2013年10月，中央纪委监察部网站刊发《三中全会<决定>解读之六中明确指出：进一步落实党风廉政建设责任制》的文章，文章指出，党风廉政建设责任制是反腐倡廉的一项重要基础性制度，要制定切实可行的责任追究制度，要适时对责任追究方面的典型案例进行通报，增强责任制的威慑力。

实施责任追究应该终身追究，无论领导干部工作岗位或者职务有什么样的变动，该追究责任的都要追究。实施责任追究，要实事求是，区别对待，分清责任，对于出现的违纪问题，要弄清楚是领导干部主动发现并坚决查处的或积极支持配合有关部门查处的，还是有失职渎职情节甚至故意掩盖、袒护违纪问题的，前者不承担领导责任，后者必须承担领导责任。

现如今，一些地方官员新上任后，不愿走老路，都会“另起炉灶”， 急于创新，急于出政绩，急于开创新局面，导致“一个领导一面蓝图”，从而造成了各种资源严重浪费。工作中流于形式，没有落到实处，加之在选人用人上简单以地区生产总值及增长率、经济增长速度与干部的德能勤绩廉画等号，“以GDP论英雄”导致“形象工程”、“政绩工程”不计其数。

作为国家干部，有所为有所不为。若是敢于违纪作案，都将无一例外受到法律的严惩。自己做错事要勇于承担后果这些连小学生都知道的道理，作为干部不会不知道。实行“责任追究终身制”实为干部戴上“紧箍咒”，一旦有失职渎职情节造成不良影响的，都要严肃追究责任。

实行责任追究意味着干部们必须勇于担当、认真履职。进一步增强官员的责任心，全心全意地为群众办好事、办实事，让那些缺乏责任感的官员不敢肆意妄为，胡作非为。出了问题，将实行倒查机制，尽管“时过境迁”也都会被追究责任。

笔者认为，责任追究将是对违规违纪者有着极大地震慑，也将使所有的违规违纪行为“无所遁形”。