盐城市亭湖区动物卫生监督所 陶守均

农业部巡视组到盐城市亭湖区调研座谈电子出证工作

盐城市亭湖区动物卫生监督所所长李亚非陪同盐城市副市长吴晓丹检查农贸市场肉品质量安全

盐城市亭湖区动物卫生监督所执法人员开展肉品卫生安全宣传活动

　　近年来，动物性食品安全事件时有发生，亭湖区地处盐城市的主城区，各种畜禽及产品调运频繁，畜产品质量安全监管难度很大。为主动应对畜产品安全监管难度加大的新形势，亭湖区动物卫生监督所按照“提升素质、强化服务、闯出特色”的理念思路，牢记使命真抓实干，立足本职创先争优，着眼于围绕建设动物卫生监督“一流执法队伍、一流执法装备、一流执法水平”为目标，以“监督零距离、管理零空当、查处零差错、服务零投诉”为标准，进一步加强执法队伍建设、基础设施建设和规章制度建设，规范产地检疫和屠宰检疫，逐步形成了动物卫生监督管理工作新机制，全面提升了动物卫生监督执法水平，充分发挥了动物卫生执法工作在重大动物疫病防控和兽医公共卫生安全中的关键作用。

　　一、强化队伍建机构，基础建设有序推进。近几年来，亭湖区注重动物卫生监督机构队伍建设，官方兽医的编制、工资等全部归区级管理，2010年，确立了动物卫生监督所独立法人和执法主体资格。为了加强动物卫生监督执法工作，及时启动动物卫生监督“强基工程”，在辖区内科学合理设置检疫分所和检疫申报点，确定数量与分布，下辖5个镇设立了3个检疫分所，13个检疫申报点。基层检疫分所实行办公室、检疫室、值班室“三室分开”，执法工作实现了“执法有车辆、取证有设备、留置有设施，统一执法机构户外标识、统一执法车辆执法标识、统一司法文书执法标识”的“三有三统一”要求，全面提高了动物卫生监督现代化执法手段和形象。

　　二、强基固本树形象，队伍素质明显提高。紧紧围绕“打造一支正规化动物卫生监督执法队伍”的目标，强化理论武装，对全体执法人员开展了岗前培训，培训内容涉及动物防疫法律法规、检疫技术规程、行政执法程序、文书规范使用、职业道德教育等，近年来，受训人员1000多人次。在全系统积极开展以“争当优秀党员，争当优秀官方兽医”为主要内容的“双争”活动，激发了全区动物卫生监督人员比知识、比干劲、比业务、比贡献的精神面貌，提高了“贴近三农、服务畜牧业”的意识，通过学习和比赛，每个干部职工的综合协调能力、业务指导能力和依法行政能力都有了显著提高，目前，人人都争做扎实工作、勇挑重担的标兵，全所已经形成行为规范、运转有序、公开公正、务实高效的动物卫生监督队伍。

　　三、建章立制抓管理，效能建设得到加强。始终把效能建设具体落实到每个岗位，同业务工作一起安排部署，一起督促落实，制定了岗位目标责任制考核办法，对全体执法人员工作职责都进行了细化，实行百分考核制，每个月统计公布一次，考核积分作为年度绩效的重要依据之一，激先惩后，有效地调动了执法人员的工作积极性。同时，切实做好信访和安全稳定工作，主动接受人大代表和群众监督，认真办理人大代表议案和建议，并对上级部门督办案件进行专题会办，近年来，共办理动物卫生监督和兽药案件136起，无一起行政复议和行政诉讼案件，全面提高依法行政的效能，增强动物卫生执法工作的社会满意度。

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