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新华网晋江３月３日电　福建省民营企业发达地区的晋江市，拥有民营企业１．６万多家，其中鞋服、纺织、食品、机械等劳动密集型企业占多数，用工量达百万人以上。

在采访中了解到，用工紧张状况在晋江已持续多年。春节过后，当地企业普遍缺工，部分企业缺工数达３０％以上。尽管企业招工队伍在街头排起长龙，但前来应聘的求职者屈指可数，招工越来越难，用工形势依然严峻，破解“用工荒”势在必行。

近年来，晋江市出台一系列扶持政策，推动当地企业转型升级，以破解“用工荒”。在采访中，众多企业主表示，以低廉的劳动力成本和高强度的工作获取利润的时代已经过去，只有依靠科技创新，“机器换人”　，降低用工人数和劳动强度，改善用工环境，提高员工待遇，才是破解“用工荒”的治本之道。图为晋江市一家食品企业生产线上的“机器人”在进行产品包装（３月１日摄）。这家食品企业“机器换人”后，用工量大为减少。(新华社记者张国俊　摄)