水母网4月12日讯（YMG记者 夏丹 通讯员 刘建琪） 烟台市人力资源市场昨日举行大型综合企业专场招聘会，120余家企业为求职者提供就业岗位1500余个，吸引了1000余人进场求职。记者在招聘现场看到，虽然销售类岗位占据了“半壁江山”，但求职者似乎并不买账，应聘者寥寥。

企业招聘指标连一成都没到

上午10时许，位于市人力资源市场二楼的招聘大厅内，许多企业都打出了“急聘”、“高薪诚聘”的字样吸引求职者。

“我们本来想招聘至少50名销售人员，但已经连续来招聘会4天了，现在连招聘计划的1/10都没完成。”开发区一家食品企业的招聘负责人王皓伟说，4天来，他们总共收到的简历不到20份，符合条件的不多，能留下的就更少了。

“一看是跑业务、电话销售，有的干几天就消失了。”芝罘区一家房地产公司的招聘负责人陆海波感慨，前来应聘的很多大学生，即使通过了面试，但是干一阵就辞职走人的情况并不少见。

市人力资源市场工作人员告诉记者，春节过后，企业需求人数增多，平均每场招聘会都提供了1000多个岗位，其中一半以上招聘的是销售岗位。然而，尽管很多企业给出了较高的福利待遇，却依然改变不了销售行业招人难、留人难的现状。

销售岗位辛苦、不稳定是主因

为啥求职者对销售岗位不感冒？

“不稳定，太辛苦。销售岗位薪水看起来很高，却要承受很大压力，如果不努力恐怕连底薪都拿不到。”求职者肖淑云告诉记者，作为一名女性，她只想安安稳稳地工作，不想四处奔波，因为销售工作太繁琐太辛苦，周围的同学没有一个选择做销售的，大家比较喜欢文员、行政之类的工作。

求职者李云鹏则表示：“销售工作需要很强的交际能力，人际关系比较复杂，还需要体力充沛，对自己来说是一个莫大的挑战，至少目前自己还没有勇气选择这一职业。”

辛苦不稳定固然是一个主要原因，而“面子”问题的影响也不容小觑，很多大学生求职者表示，自己的父母以及自己内心觉得销售是一个不太“高端大气上档次”的职业，说出去不好听。

专家认为适当锻炼不吃亏

“其实，销售岗位才是最锻炼人的，特别适合刚刚迈出校门的应届毕业生。”市人力资源市场市场部部长王道明认为，做销售时，员工需要了解自家产品的性能和特点，需要了解客户的需求、了解客户心态，这便需要求职者具有一定的沟通交际能力和吃苦耐劳的精神，这些锻炼都将成为人生的一笔财富，眼光放远适当锻炼不吃亏。

山东工商学院毕业的刘传皓坦言，自己已经毕业快四年了，当年考研失利，无奈选择了一家保险公司，当时并没有想太多，只是想在工作中先尽心尽力的干着，结果一干就是四年，期间他尝到了生活中的酸甜苦辣，刚开始没有客户，甚至去街头发小广告，慢慢的苦尽甘来，也有了一定的客户积累，薪资也慢慢地提升了，公司也将自己提到了销售经理的职位。来自农村的刘传皓凭借自己的努力在莱山区买房结婚拥有了自己的家庭，如今是事业家庭双丰收。“不要只顾眼前，年轻吃点苦是一种福气，只有这样才能拥有更加精彩的人生。”刘传皓说。