四要提升管理水平，彰显长白山特色城镇化建设现代文明。2014年，长白山将全面开展“城市管理提升年”活动，严格按照“统一部署、属地管理、各有侧重”的原则，紧密结合自身实际，把握关键环节，推动城市管理提升的有效落实。注重以人为本，坚持以人为本，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，把“建文明城”与“做文明人”结合起来，提高市民整体素质。还将创新管理模式，实现城市管理的制度化、科学化、长效化。使全区市容市貌有较大改观，城市管理水平和文明程度有较大提升。

    保障改善民生，完善公共服务

    形成保障全覆盖、服务多元化的社会事业发展格局

    2014年，长白山管委会首先要着力办好十个方面的民生实事。一是全年新增就业2000人，城镇登记失业率控制在3.8%以内，城镇零就业家庭保持动态为零。二是城镇低保月人均补助水平提高到280元，农村低保年人均补助水平提高到1600元。三是实施长白山“安居工程”，全年完成城市棚户区改造8万平方米。四是实施“天网工程”，建设治安视频抓拍卡口120个，实现城市报警监控平台公共点和社会点全覆盖。五是改善辖区医疗卫生条件，新建卫生、食品安全风险评估与检验检测业务用房，增加长白山中心医院床位100张。六是实施辖区“畅通工程”，改造池北区池北大街、美人松路，新建池西区“三纵两横”市政路网。七是新建池北区供水厂和直饮水建设工程，对池北区老垃圾场进行改造；铺设北景区山门至城区污水管网，完善池北区供热管网。八是实施“城市绿化工程”，种植树木7000株，新增绿地面积21.8万平方米。九是启动实施长白山文化创意产业园基础工程，新建长白山图书馆、档案馆。十是实施公交便民优先工程，建设绿色交通体系。

    其次，健全完善各类社会组织。出台《关于加强全区社会组织建设和管理的实施办法》，培育建立一批代表性强、公信度高、适应市场需求的行业协会。依靠社会组织的“梧桐树”吸引人才、争取支持，充分发挥各类社会组织在凝聚共识、整合力量、服务发展、便民利民方面的重要功能，使其成为政府联系企业社会的“调节阀”、“稳定器”。

    第三，精心维护社会和谐稳定。以提高社会满意度为目标，以建设“平安长白山”为抓手，加强应急管理，完善各类预案，进一步提高突发事件处置能力和水平。狠抓信访矛盾排查化解，保障群众合法权益；发挥社会综治组织作用，实现群防群治，精心维护社会和谐稳定。坚持“党政军警民”五位一体合力治边，强化军地互助共建，深入开展“双拥”活动，巩固边疆稳固、民族团结的良好局面。

    第四，全面提升安全发展能力。深入贯彻落实省委、省政府关于加快构建安全发展长效机制的安排部署，时刻牢记“安全生产没有完成时、只有进行时”，将“安全发展”理念融入工作全局、嵌入重要节点，全面落实安全生产的主体责任、属地责任和监管责任，加强安全生产“网格化”、“体检表”式的监管体系建设，使安全生产真正走上常态化、规范化轨道。