央广网筠连4月21日消息（记者隆敏 通讯员谢国刚 张择君）

　　县、乡（镇）、村（社区）的捆绑式“三级联动”，其实质上好比智能手机触摸屏，无论群众触动其中哪一个“触点”，都能实现县、乡、村三级的同频共振。尤其对群众关注的一些难点、重点问题，实现了快速跟进并迅速解决。同时，也实现了干部“走基层、解难题、办实事、惠民生”的重心下移。

　　在党的群众路线教育实践活动中，筠连县把为群众服务、为群众解忧、为群众办实事作为教育实践活动的切入点和落脚点，县、乡（镇）、村（社区）干部实行“捆绑式”的同目标、同考核、同奖惩的“三级联动”，实现了走基层、解难题、办实事、惠民生的多级联动式同频共振，干部的工作实实在在地实现了“重心下移”。

　　4月16日一大早，筠连镇白鹤村村委会主任姚益均已经在筠巡快速通道建设工地上，就拆迁、安置等工作开始忙碌了。“‘三级联动’对于我们基层村干部，不但规定了我们每月要有三分之二以上的时间走访基层党员群众吃透村情社情民情，同时就化解矛盾纠纷、地质灾害防治、食品安全监管、解决群众困难方面均有明确的要求。简单点来说，‘三级联动’要求村社干部必须要‘会干事、能干事、干成事’，全面做好群众服务工作！”姚益均笑着说。省级新村基础设施建设、项目推进、新农村建设、特色产业发展、村道硬化……每一件事，姚益均按照“三级联动”的相关要求，通过在群众中多倾听、多了解，把关注群众呼声、倾听群众建议、改善群众生产生活条件作为服务群众赢得群众支持、赢得群众好评的重要手段，真正获得了群众的认可。

　　“‘关于在全县各村建立村级卫生服务站的建议’，‘关于城南新区城市总体规划进行公布的建议’等，都很快得到上级的关注和采纳。”姚益均说，群众意见的及时收集反馈，也是“三级联动”中实现解决服务群众“最后一公里”问题的一大工作“技巧”。

　　村社干部联系群众、乡（镇）干部联系村社、县级领导联系乡（镇），“三级联动”实际上是一种多级联动的触点式“捆绑联动”，即实现了村情民意的及时反馈，也为解决群众“最急最盼”问题敞开了一条快速通道。

　　“村社、乡镇、县的‘捆绑联动’，其实质上好比是一个触摸屏的手机屏幕，无论群众触动其中哪一个‘触点’，都能实现县、乡、村三级的同频共振。尤其对群众关注的一些难点、重点问题的解决，实现了快速跟进并迅速解决。真正实现了干部‘走基层、抓重点、解难题、办实事、惠民生’的重心下移。”中共筠连县委组织部副部长、筠连县“三级联动”办公室王贵才介绍说，筠连县推出“三级联动”的目的，根本上是为实现工作作风的转变，把“干部走基层、真情五为民”落到实处，县、乡（镇）、村（社区）干部既做到“工作联动、问题联治、业绩联创”，又“各司其职、履职尽责、同频共振”。在实施“三级联动”中，筠连县将突出党员干部队伍建设、安全生产、信访维稳、重点项目推进、党风廉政建设五个方面的内容，采取征求意见、分析研判、分类处理、挂账销帐等措施联动，确保问题解决在基层、解决在一线，矛盾纠纷不上交，并以此进行考核管理。

　　“社区干部招考的年龄限制偏小，结果是新招的社区干部往往年轻却缺乏工作经验，而且不安心于社区工作，很快又通过参加公务员招考等途径迅速跳离社区，造成社区干部再次空缺！是否能协调组织部门适当调高社区干部招考年龄限制？”“产业发展缺乏资金支撑，农业经营主体种子、肥料都有点储备不足，比如优质土豆种就严重缺乏。”“山地灾害移民搬迁基础设施建设存在一定的困难。”“农村宅基地审批时间较长。”……筠连县县级领导按照该县“三级联动”要求，在深入乡镇、村社蹲点调研，带头倾听群众呼声、听取整改意见中，往往面对的是一系列不同的问题，而及时的协调处理，则是“三级联动”中明确的要求：走基层、抓重点、解难题。

　　“社区招考干部已专门研究，已经落实。”“为支持产业发展，协调相关部门组织优质土豆种子15吨。”……在筠连县“三级联动转作风联系乡（镇）县领导调研情况统计表”上，20余名县级领导干部收集和协调解决的问题，均有着详细记录。

　　“自开展党的群众路线教育实践活动以来，筠连县根据‘三级联动’部署要求，制定了县级领导班子党员领导干部联系点的工作机制，县级领导分别带头深入基层蹲点调研，带头下访寻问题解难题，带头落实惠民项目、办好民生实事。目前，共帮助乡镇找出存在的问题35个，收集反映的困难和需解决问题58个，已协调解决51个，特别是帮助群众和农业经营主体解决融资贷款困难等问题深受群众欢迎”。筠连县“三级联动”办公室工作人员介绍说。