在这次赈灾活动中，香港地区共捐款6.8亿元，位居首位。

核心提示：在这次赈灾活动中，香港地区共捐款6.8亿元，位居首位。

本文摘自：《宝安日报》2012年7月6日第C6版，作者：李宁豫 马双丽 徐蔚昕，原题：《归来游子 以反哺之情回报舐犊之恩》

15年前，祖国张开怀抱喜迎香港这位离家150多年的游子，香港也打量着这个略显陌生的故园。15年过去了，两地日益密切的交流与融合，逐渐弥合长达一个半世纪的分离，人与人常来常往，心与心日益靠近，在香港同胞的心中，国与家紧紧连在一起。每当香港经济、民生遇到严重困难的时候，中央政府和内地都会鼎力支持;大批内地同胞来港消费，使香港始终保持繁荣景象，与此同时，越来越多的香港人北上发展，参与到内地的崛起与进步中，给内地带来了新技术、新思想、新的管理理念，香港经验成了内地经济文化发展的强力助推器。当突如其来的灾难降临时，香港人不惜倾力相助，携手同胞在废墟上重建家园……香港，百年游子回归15年来，沐浴着母亲的抚慰，以反哺之情回报舐犊之恩。

香港经验为内地发展增速

理念

回归以来，“向香港和港人学习借鉴”一直是内地媒体和学界关注与讨论的热点话题。而在交往互动中，内地同胞亲身感受着港人的“不一样”，从中找到“东方之珠”在世界上焕发出耀眼光芒的动力之源。

在香港迪士尼乐园，香港人会蹲下身来与小朋友说话;在地铁公交，他们自觉排队、小声交谈;在商场里，他们微笑迎客、细致服务，双手递出票据;在合作中，他们勤奋敬业、认真严谨……文明、有礼貌、敬业、守秩序、勤奋、进取，这是香港市民在内地来客心中的普遍印象。

近些年来，到过深圳的人都对深圳服务业的整体服务质量印象深刻，从服务工作流程到服务人员的语言、表情、仪表，都让来到这里的人感觉如沐春风。这有相当一部分原因是深圳较早引入了香港服务及管理理念。改革开放之初，深圳凭借毗邻香港的优越地理位置，率先引进来料加工模式，解决了广东城镇富余劳动力的就业问题，在大搞基本建设的过程中，借鉴香港的成功经验，引进工程投标的竞争机制，从而创造了“三天一层楼”的深圳速度;当素不相识的移民聚居在同一个住宅区，管理部门责权概念模糊的时候，香港的物业管理方式让深圳诞生了全国第一家物业管理公司，而后，土地招标拍卖、大型购物超市面世、典当行业的兴起、商品楼房的买卖银行按揭等等，许多成功的经验都是从一河之隔的香港传过来的。香港回归以后，深圳无论是政府机关、服务行业还是企业部门，都把香港作为提升内部管理水平的训练基地，香港积累数十年的先进管理理念和经验更多地向深圳渗透。始终站在改革前沿的深圳在吸收香港经验的过程中逐渐起到了深圳特色，并对广袤的内地形成辐射作用。

科教

两地交往合作还延伸至科学技术领域。2010年，香港理工大学和中国空间技术研究院共建了联合实验室，研发探月工程所需的精密仪器。曾参与“神八”与“天宫一号”对接等重大课题研究的香港中文大学教授林珲，于2011年被中国科学院任命为国家太空科学中心专家委员会委员。他说，香港很多科研人员对国家航天事业有极大兴趣，合作涉及天体物理、天体化学、医学、测量、机械工程等诸多领域。据统计，香港现有中国科学院院士和中国工程院院士共二十多位，并有多位香港科学家获得国家科技奖励。

回归以来，香港向内地莘莘学子敞开了大门。15年间，赴港就读的内地学生增长迅猛。据统计，本科生由1997/1998年度的7人，增至2011/2012年度的4582人;研究生由937人增至4353人。

另一方面，香港先进的办学理念在内地高等教育改革中的影响也逐渐扩大。今年开始正式招生的深圳南方科技大学从筹建之初就吸引了国内的普遍关注，南方科技大学2007年开始筹建，模板就是一河之隔的香港科技大学，香港科技大学教授吴家玮、李晓原、李泽湘、励建书都参与了南科大的发起工作。香港科技大学成功的最大秘诀可简单归纳为：政府无为、国际视野、教授治校。南方科技大学以香港科技大学为建设模板，校长朱清时一上任就说，他要在南方科技大学搞一块“试验田”，在这块试验田里，要“去行政化”、“教授治校”、“自主招生”，大胆创新管理体制和运行机制;集中财力延揽高水平的师资;面向国内外招生，以丰厚的奖学金和科学的选拔方式吸引国内外最优秀的生源;为我国探索拔尖创新型人才培养模式、建设世界一流大学发挥示范作用。

人才

据中国之声《央广新闻》报道，随着内地经济发展愈趋活跃，越来越多的香港大学生积极争取北上赴内地实习，内地企业已经成为不少香港大学生就业的选择。“香港大学生2012暑期内地实习计划”日前也正式实施。

“香港大学生2012暑期内地实习计划”成功构建了平台，让更多内地企业加深认识香港年轻学子的创意和活力，并让有志参与内地经济发展，以及在内地建立事业的学生先行了解，是一个促进内地和香港青年人才交流的多赢计划。通过参与实习计划，近千名香港大学生希望“为事业推开一扇门，为梦想打开一扇窗”。即将到国内一家建材公司的胡先生认为，内地市场潜力大，希望通过实习尝试，如果可以就留在内地工作。

上海服务业因为缺乏名牌企业和高素质人才，多年来在全市GDP中的比重一直徘徊在50%左右，只相当于香港的五分之一。上海把全球高水平“师傅”请进门，引进了千名香港专才，这些专才成为上海激活现代服务业的“鲶鱼”。傅民生是市民政局引进的香港专才，这位“新上海人”给沪上养老机构带来一种全新的养老理念——“照顾管理”。他经常说的一句话是“请倾听每位老人的需要”。赖港田出任上海一家医院财务总监后，给新东家开出了一张处方：购买几十万元的医疗仪器不能跟着感觉走，必须做投入产出分析。借助这些人才，香港服务业品牌管理被广泛引入上海，学会借“脑”的上海服务业，同比增幅在13%左右。

香港新任行政长官梁振英说：有一个不完全统计，说在内地长期居住工作的香港人有三十万，这个数字如果正确的话，说明香港人到内地去工作，两地经济的融合发展你中有我，我中有你这种情况已经非常普遍。

香港经验

香港特区政府政务司前任司长唐英年曾说，在讨论国家十二五规划中香港的定位问题时，香港特区政府的立足点是两个“有利于”：有利于香港长期繁荣稳定，有利于国家的发展。有利于香港不难理解，有利于国家的发展，就是要服务于国家在新形势下的需要。