▲部门回应

区委社工部有关负责人表示，目前高明正计划对养老机构进行升级发展，如加快推进居家养老服务中心建设，规划建设区社会福利中心等，届时面向的群体及服务范围将大大得到拓宽。同时，鼓励社会化建设福利养老机构。

对于失独家庭，区人口和卫生药品监管局相关负责人表示，从去年7月起，高明区为失独家庭夫妻发放的特别扶助金提高到每人每月800元；独生子女伤、病残家庭夫妻则每人每月提高到600元。另外，去年10月，符合条件的失独家庭对象已免费获赠由中国人寿保险公司承保包含五项险种的综合保险一份。

“对于失独家庭，养老和心灵上的慰藉是最根本的需求。抱团取暖的方式设想当然好，但是还需要多个部门联动和支持才能实现。”该负责人说。

建议4

争取成为佛山户籍改革试点

▲现状

高明面积960平方公里，在佛山五区中位居第二。然而常住人口只有43万，相比其他四个区人口严重偏少。人口不足引发的城市消费总量不高，人力资源缺乏，成为制约高明当前现代城镇化建设以及经济发展的重要瓶颈。

在该区早前举办的新春大型招聘会上，有不少企业招聘专员纷纷“吐槽”，企业即使开出高薪，也难觅合适技工。此外，据估算，近年高明有近四成人才因为户籍政策限制，至今仍未取得高明户口，其中，不少是在企业工作的技能型熟练工人。

如何将优质人力资源引进高明、留在高明、融入高明，成为困扰高明发展的老大难之一。

▲委员建议

区政协委员、高明一中教师梅娟莉在提交的《关于政府搭建平台留才引才的建议》中表示，高明应抓住中央“加快户籍制度改革，全面放开建制镇和小城市落户限制”重大政策机遇，进一步放宽入户条件。

她期望，高明应争取列为佛山户籍制度改革试点，允许在户籍政策调整方面先行先试，打破现有条条框框，在放宽购房入户政策、放宽人才户口迁移政策、拓宽户口迁移途径等方面大胆作为，为外来人员落户高明扫清障碍、畅通渠道，凝聚人气。

另一位区政协委员，来自广东万方投资有限公司的李学钊则更注重强本固基。他认为，居住大环境不够理想，是高明当前人气难聚的重要原因，建议区政府应进一步加强交通、文化设施建设，同时营造良好商业氛围，以创造更多的高级人才职位需求和第三产业发展需求。

▲部门回应

对此建议，职能部门回应，今后将对建议的可行性进行研究。主责外来务工人员落户的区公安分局相关负责人表示，中央政策虽传利好，但具体落到高明，该怎样操作不是分局说了算，需要以区名义向上申请。

负责人才引进方面工作的区人力资源和社会保障局透露，新的人才工作方案现正加紧制定中，未来该局将继续建立健全人才引进相关工作机制，以求更好服务广大外来务工人员。

区人社局表示，该局早前已提出组建一个统筹人才引进工作的新机构，意图实现多部门协商，共解高明人力资源“饥渴”。“不过，最终还得看区委区政府的决策。”相关负责人说。

建议5

探索建小型食品工业园区

▲现状

目前，经监管部门重拳打击，食品生产和流通日趋规范，但食品安全问题仍时有发生。尤其是小型食品企业的食品安全监管，成为一大难点。

▲委员建议

区政协委员梁伟新在提交的《加强对小型食品企业的食品安全监管》建议中认为，小型食品企业生产的食品具有地方特色，但这类食品原材料对当地的气候和地理条件具有很强依赖性，加工工艺传统，生产产品通常面向特定地区或人群，产量低、规模小、加工设备简单、场所分散。政府监管力量有限，很难对数量众多的小型食品企业实施监管。

为此，他建议招标建设若干小型食品生产工业园区，让监管部门进驻园区，提供检验设施及环保设施，监管企业采购原材料和食品添加剂。并对生产人员进行培训，提高他们的食品安全意识。

鼓励小型食品企业特别是承载当地饮食文化的企业进驻园区，以租赁厂房方式生产。相关部门可协助宣传进驻园区的地方特色食品，扩大其知名度、美誉度。

工商管理部门与企业生产商签订相关协议，在遵守《食品安全法》框架下保证企业独立经营，保护每个生产商的生产技术秘密。

▲部门回应

“区食品药品监管局将加大监管力度，对问题较突出的小型食品生产企业，进行整顿规范。”对于委员的建议，区食品药品监管局党组成员、区食安办专职副主任彭硕强说。

他表示，区食品药品监管局将采取明察暗访、突击检查等形式，加大整治力度，严查违法行为。并为企业建立档案，对于安全隐患、群众投诉较多的企业，加大检查频率，从严监管。

同时，通过各种方式及时公布违法企业名单和抽检不合格食品名单，畅通投诉举报途径，及时查处群众反映的问题。

此外，在总结三洲民旺豆制品集中加工厂成功经验基础上，高明将对烧腊加工进行集中建设管理。目前，烧腊集中加工中心已解决土地问题，正在开展环评，并已着手施工建设。

区食品药品监管局还向有关部门建议，为了给广大市民提供一个安全、优雅、便利的餐饮消费场所，进一步提升高明区餐饮消费水平，在西江新城建设一条餐饮美食街。

（佛山日报）