据2014年3月28日《经济参考报》报道，备受瞩目的“国企改革路线图”已经进入出台倒计时。《经济参考报》记者日前获悉，两会前国资委向中央企业进行了新一轮意见征求，并且重新对《深化国有企业改革的指导意见》的相关内容进行了修改并递交国务院。

　　毫无疑问，此举实际上是落实十八大有关深化国有企业改革的精神，也是顺应一些机构、某些既得利益者和部分普通群众等方面之“民意”的。

　　任何一个能直面现实和历史的人，都不会否认最近30多年来，中国的综合国力日益增强，普通民众的日子整体上越来越好，是跟总设计师邓小平等老一辈主导，以及其继任者力推之改革密不可分的。

　　就此意义而言，国家层面力推深化国有企业改革，是值得肯定的，也是亿万羲黄子孙理当大力支持的。

　　然实话实说，在30多年的改革中，中国各个领域也普遍出现了很多的问题。尤其值得警惕的是，就一定层面来讲，国企改革事实上成了不少权贵的盛宴——大量国有资产被各种权贵变着法儿地流入了私人的腰包，而权贵们却逍遥法外，有的甚至堂而皇之地成为头顶人大代表、政协委员、优秀企业家等桂冠的能呼风唤雨之社会公众人物。与之相应的是，相当数量的国企职工下岗——生活上无依无靠、苦不堪言;参与改革的国企优势技术或者项目等，被有关既得利益者折腾得支离破碎、灰飞烟灭。同时，还生发出了诸如贪污腐败、环境污染、食品安全等其它社会丑恶现象和不稳定因素。

　　诚然，经过30多年的改革实践，中央和地方层面基本上都走出了“摸着石头过河”的决策阶段，而逐步进入了科学发展的决策阶段，并且从中央到地方，都已经或者正在成立“负责改革总体设计、统筹协调、整体推进、督促落实”的权威度空前之全面深化改革领导小组。同时，中央最高层面已经非常清楚地意识到，“改革开放是一场深刻的全面的改革，每一次改革都会对其他改革产生重要影响，每一项改革又都需要其他改革协同配合。要更加注重各项改革的相互促进、良性互动，整体推进，重点突破，形成推进改革开放的强大合力”。

　　但是，正像习近平所强调的，“中国改革已进入攻坚期和深水区。当前改革需要解决的问题格外艰巨，都是难啃的硬骨头”。换言之，中央最高层面主导下的这次全面深化改革，必然会遇到思想观念的障碍、利益固化的藩篱。也就说，影响力非同寻常的众多既得利益者，即势力庞大的各种权贵，会千方百计地试图促使这轮全面深化改革，尤其是深化国企改革成为其盛宴。

　　不过，诚如李克强在2014年3月26日于辽宁主持召开部分省市经济形势座谈会时所讲，改革是促发展的关键之举，可以激发千千万万人的创造活力。今后的发展还要继续依靠改革开放。

　　综上所述，笔者认为，切勿使深化国企改革沦为权贵的盛宴。即深化国企改革要“敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，敢于向积存多年的顽瘴痼疾开刀”。否则，可能前功尽弃，而最终导致国有资产大量流失，滋生更多贪污腐败，造成民不聊生、贫富差距两极化和社会动荡不安。