今年春节，在中央“八项规定”下，“往年塞的满满的储藏间空了，今年吃个水果都要自己掏钱”，一些公务员的额外福利没了，体会了一把“过裸年”的感觉。关于公务员待遇差、工资低的吐槽声不绝于耳(新浪网2014年2月12日)。

　　其实并非所有公务员“吃水果”都是别人掏钱，能让别人掏钱的手中都有权，比如事权、财权、人权。大多数一线公务员享受不了这种待遇，作为普通工作人员甚至要为别人的“水果”买单。这些抱怨的公务员都是些“有权人”，或者说是真正意义上的“官”。

　　我们要声讨的对象正是这些用国家权力让别人掏钱为自己买“水果”的有权人，而非整个公务员群体，因为不是每一个公务员手中都有权。所以一提到公务员就加上腐败二字是欠考虑的，反对腐败目标要明确，不能“跑偏”。

　　公务员的工资是根据职务和级别确定的，外加发放的各种奖金，经济好的地方奖金比工资多，差的地方就基本靠那几个工资养家糊口了。以前还有各种“隐形”福利，比如发点日化用品、购物卡之类的，现在都已明文禁止。

　　笔者认为，就公务员待遇问题一定要分地区、分部门看待，同当地收入和生活水平持平就是合理的。强求全国各地的公务员工资待遇相同，是不科学，也不现实的。工资待遇已经达到当地平均水平还哭穷叫屈的就该果断闭嘴了。

　　公务员的隐形福利或者说灰色收入有两大组成部分。

　　一部分高出当地的收入水平的额外奖金，这部分要果断调整。如果公务员的收入高于普通百姓太多，就会与群众产生“隔阂”，慢慢脱离群众，背离党的群众路线方针。

　　一部分是自觉或不自觉用手中的权力换来的利益，在换取这些利益的同时，势必损害更多人的利益。这部分利益说轻点是灰色收入，说重点就是违纪违法所得了。

　　党的群众路线教育实践活动提出公职人员要“为民、务实、清廉”。从公务员收入的角度看，要想真正做到为民务实就必须与普通老百姓站到同一起跑线上。俗话说“饱汉子不知饿汉子饥”，只有大家收入持平，诉求一致，公务员才能自觉的去为民，去务实。官民一体方能为民请命。违规发放的津补贴该清理的就绝不手软，利用权力谋取一己私利该查处的就绝不姑息。

　　裸年不仅今年过，以后还要年年过!（长江网 百里）