彭诗婷：欢迎回到《台湾一周重点》。刚刚在广告之前看的VCR当中，有民众表示说，除了食品安全之外，非常关注的就是台湾的陆军下士洪仲丘被虐死的事情。因为不仅仅是洪仲丘，延伸出来的问题就是未来的自己家人或者是孩子当兵的时候，到底安不安全。

　　为什么这个事情会引起社会这么大的共鸣呢？我们带你来快速浏览一下这个新闻事件。我们看到的是在7月18日的时候，军方说法反复，家属就质疑关键的证据遭到销，7月20日3万人包围了台湾的军事部门，要求军方还原真相，31日的时候，军警就起诉了18名的军官，强调绝对是没有黑箱作业，但是25万白衫军就集体的聚集在凯道抗议，呼吁官方要尽快修法，最后是促成了军审法修正，军人刑案是回归到司法来审理。

　　这起事件可以说是台湾军方以来最大的一个危机，现在我们看起来这个事件已经慢慢平息了，但是延伸出来的问题就是募兵制，现在募不到兵，募到兵的几率只有30%而已，很多民众是都不愿意去当兵的。当然有人预估说，接下来的话，台湾军方最难看的就是募兵制会募不到兵，未来会不会可能敌方是不用费一兵一卒的，军方自己募不到兵，自己就瓦解了。

　　胡忠信：的确台湾的军队的运作面对很大的危机。洪仲丘事件期间，就整整一个礼拜时间，台湾“国防部长”三易其长，领导更换士气会打击，当然打击很大。

　　我一直主张“国家”最好的精英应该加入军校，军官学校训练，强规定如此，这是一个普世价值，所以这个问题要好好探讨。

　　我自己是台湾过去的大学毕业生，我经过考试加入预备军官，所以我自己是30年前的经验，军中的管教问题其实并没有改变，只是洪仲丘事件是一个墨菲定律，就是刚好最坏的状况连续发生，所以把这个问题引爆了。这主要是军方自成一个黑箱，自成一个体系，对外界的反应，对媒体的反应迟钝，危机控管产生问题。

　　的确台湾军队里面的军纪管教是有很多问题，但这个事件的后遗症我觉得更严重。我举个例子，过年期间我遇到我自己的一个亲戚子弟，大学毕业在军队做士官，我说那你进队做什么？有没有割草，因为一般是要割草。他说现在义务役不能割草，叫自愿役割草，义务役割草如果出事，长官也负责任。我说太离谱了，就说这个小事还唯恐他受伤，以至于不要说出操。台湾规定34度以上就不用出操，军人吃苦耐劳是天经地义了，所以这过犹不及要好好思考。

　　公民力量崛起，它有它的力量，但是因为军事检查系统的反应跟社会脱节，造成人们质疑为什么台湾司法两道系统，有司法系统和军检系统，这是军检的反应迟钝的关系。

　　回到主题募兵。最近台湾募兵了，只有40多人能够开坦克车，台湾坦克车至少应该是几百辆，快千辆，只能募到40个。也就是“国家”精英、优秀人才不愿意到军队去，所以现在募兵广告说，以后你的寝室怎么设计都可以，可以帝王式的、想像式的、科幻式的，太离谱了。这个募兵制的危机造成“国家安全”的最大漏洞，包括整个整体思维的，为何而战，为谁而战(都有缺失)。

　　我再举个例子，美国军队里面的教育跟士兵以后进入社会是衔接的，军队有学校，军队可以寄宿。

　　专业士官、专业军官退伍后马上可以和社会衔接，所以台湾如果不针对募兵制里面的训练谋生能力做整体规划的话，把军队的募兵跟社会接轨的话，这个问题恐怕难以面对。台湾快一千多辆坦克，目前只有40个可以开，这难道不是台湾“国防”漏洞最重大危机所在吗？

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