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博兴县工商局抽签方式来决定人事变动
时间:2014-03-27 10:51  浏览次数:

抽 签算卦决定人生命运本是中国民间一种迷信伪科学的做法,而在当今眼下政府行政部门却采用抽签方式决定人事变动、人事调整真让百姓觉得如同儿戏、津津乐道。深感政府部门也没正事。

食品,关乎民生大计。2008年《食品安全法》实施以后,食品实行了分段监管,无数事实表明,分段监管留有监管空白,不利于民生。在十八大召开之后,上至党中央国务院,下至普通百姓,对食品安全的监管规范给予了极高的期望,于是,为了民生大计,为了进一步加强食品安全监管,各地开展了机构改革,将工商局流通领域食品安全监管的职责统一纳入食药监局的管辖范围之内,因食药监局以前在监管药品的职能范围内,没有基层监管机构,于是催生了地方工商局将一部分监管人员转入食药监局,各地拉开了机构改革的大幕。

按照《国务院机构改革和职能转变方案》“将工商行政管理、质量技术监督部门相应的食品安全监督管理队伍和检验检测机构划转食品药品监督管理部门”。就工商部门而言现工商局担负食品食品监管的“消保科”,及相关基层工商所部分人员要划转到“食品药品监管局”。在人员划转分流等人事变动这么严肃的工作中,博兴县工商局在领导层不变动的情况下,防于各种利益关系,居然采用抽签决定干部职工命运。抽签分红蓝两种,抽到红签的去“食药局”,抽到蓝签的留“工商局”。不同意或不参与抽签的自动划转到“食药局”,很多干部职工怕被划转到“食药局”,被迫参与了抽签。并且全称视频录像,省的反悔。

试问国家哪个规定人事调整或变动允许如此为之?党的人事组织原则还有木有?在国家要求转变工作作风的大潮下,博兴县工商局依然抽签决定人事变动活调整,如此将工作当做儿戏的人,是怎样走上领导岗位的?如何让老百姓看待职权机关的严谨工作作风?如何让老百姓放心?是不是真的能将党和人民赋予他的行政职权落实到位?




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文章编辑: 网络整理员