（六）扎实推进队伍建设的有效提升。要完成改革转型的繁重任务，关键在于建设一支高素质的干部队伍。要重点落实三项工作：一是认真开展党的群众路线教育实践活动，进一步转变作风。省局机关要巩固教育实践活动成果，扎实推进整改落实工作，建立反对“四风”、改进作风的长效机制。市县两级工商机关要扎实开展第二批教育实践活动，切实解决在“四风”方面存在的突出问题。面对作风建设中央要求严、群众关注多、社会监督紧、舆论压力大的形势，我们要保持高度的政治敏感性，划定警戒线，不碰高压线。严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，狠抓审计整改措施落实，加快推进“三公”经费、预决算等信息公开，在厉行节约、反对浪费上形成良好风气。切实纠正损害群众利益的不正之风，在整治“搭车收费”、规范执法行为、优化窗口服务等方面取得明显成效。坚持求真务实，发扬“钉钉子”精神，一以贯之、一抓到底，确保各项工作落地生根、取得实效。强化问题导向，在解决一个又一个问题中推动工作进步、促进事业发展。结合体制调整，按照“小局大所、精局强所”的要求，把更多的精兵强将调向基层、派往一线，重心下移、关口前移，不断强化基层基础工作。二是加强教育培训，提升干部队伍整体素质。适应政府职能转变和工商部门改革发展的需要，采取集体学习、专题研讨等多种形式，组织各级领导班子和领导干部加强政治理论、经济政策、管理知识和核心业务的学习，努力培养具有宏观意识和战略思维的业务型、专家型领导干部。适应新形势下监管执法工作需要，采取挂职锻炼、跟班学习、组织培训等多种方式，建立面向全体干部的长效教育培训工作机制，加强基层竞争执法、网络交易监管等重点人才培养，不断提高队伍履职能力。发挥先进集体、先进个人的模范带头作用，促进工商队伍风气进一步好转。三是加强廉政建设，打造廉洁工商。积极推进惩防体系建设，建立科学有效的权力制约和协调机制，认真落实防止利益冲突和领导干部报告个人有关事项等制度。推广以“资源整合、部门联动”为特征的内外互动式风险防控机制，有效防控廉政风险、执法风险和渎职风险。强化外部监督，充分发挥行风监督员作用。深化岗位廉政教育，加强工商廉政文化建设。加大违法违纪案件查办力度，切实解决群众反映强烈的突出问题。

　　新的一年，全系统要进一步围绕工商登记制度改革等重点任务加强宣传工作，积极运用新媒体，开辟新阵地，构建全方位、立体式宣传格局，让社会各界更加了解工商、支持工商；要更加重视发挥各级学会、协会、中心的职能作用，切实加强政务管理、财务审计、机关党建和离退休干部等工作，凝聚起促进全省工商行政管理事业发展的强大合力。

　　深化改革的号角已经吹响，转型发展的航程已经开启。我们在省委、省政府的领导下，坚定信心抓改革，锐意创新促转型，再创江苏工商行政管理工作新业绩，为谱写中国梦的江苏篇章作出新的更大贡献！

　　王元慧

　　（作者系省工商行政管理局局长、党组书记）