组织管理类试题，提问的方式可能更为隐晦细化，可能会弱化对活动过程的计划安排的考查，而更加侧重考查细节问题。“毕业前夕毕业生宿舍管理有很多难点重点，作为一名宿舍管理员你怎么解决这些重点难点？”这就能避免考生用套路化的答题思路进行作答，而真正地考查出考生解决问题的水平和能力。

考查思路的趋势发展

从前面的分析中我们可以发现，国考面试的题型比较齐全且富有变化，其考查思路在逐渐调整。具体来讲主要有以下趋势：

一是依托材料来实现问题的具体化。材料题目应用到面试中，有诸多的优势，主要表现在材料所反映的问题和场景是具体的，依托材料所提出的问题也是更具针对性的，考生要用背答案的方式来应对，就可能会出现“驴唇不对马嘴”的情况。总之，相对来说材料题更能够真实地考查考生的能力，因此，它很可能成为2013年面试考试形式的“主打”。

二是能力考查越来越隐性化、柔性化，题目和实际结合更加紧密，会要求考生结合自己的实际来谈，或者设定角色、模拟的场景来具体谈问题，考题灵活多变。所以，2013年将会依然延续2012年面试过程中的“追问”回答、多层次回答的趋势。

三是部分题型设置模糊化，一道试题考查多种测评要素。在整体考查几大能力不变的前提下，题目间的题型类别将逐渐模糊。比如，会把人际关系和突发事件放在同一个主题背景下考查，增加题目人物、事件的复杂性；综合分析题将成为一个有效的载体，不但可以通过考生对人物、事件的分析充分考察一个人的思辨能力、判断推理能力、归纳演绎的能力，同事还可以考查一个人解决问题的能力，以及人际交往、组织协调能力等。

四是考查形式会越来越多样化，视频题的出现是最好的启示，相信在今后的面试中会借助更多的技术手段使命题多样化，我们甚至不排除案例分析等形式题目的出现。在多样化的考查形式中，在“防不胜防”的考试中，考查考生的真实水平和能力。因此，考生要注意面试的新形势和新变化，练好基本功，以不变应万变。

四、真题展示

2013年2月27日出入境边防检查总站面试真题

1.对于交通信用和个人诚信系统挂钩，你怎么看？

2.你单位年终要为一些对城市作出突出贡献的外宾开展茶话会，由你负责，如何策划和执行？

3.某食品企业的食品安全技术人才短缺，但是招不到人，你是人事负责人，你会怎么做？

4.群众认为某企业对周边环境产生污染，聚众闹事，作为政府工作人员，你该怎么做？

2012年2月22日上午边检面试真题

深圳出入境边防检查总站、天津出入境检验检疫局、北京市出入境边防检查总站、珠海出入境边防检查总站、广州出入境边防检查总站、上海出入境边防检查总站、厦门出入境边防边检总站

材料题

张勇，做了5年村官后被分配到辖区城管支队，主要负责和上级领导沟通，维护市容市貌，其所在地地处城乡结合部,辖区内有很多高新产业园，所以有很多青年职工，人员复杂。因为旧城改建，导致又有很多外来务工的施工人员，也有些服务人员，所以工地乱倒垃圾的现象也比较严重。

领导派一名同事李佳和你去建筑工地沟通解决此事。到了工地之后，工地的负责人推诿不予配合，称这些建筑工人多为临时雇佣， 自己也是新来工地的工作人员，问题不好解决。同事李佳因此事极为气愤，回到单位后向领导抱怨，觉得此事无法继续再开展下去。

另外，辖区内也有很多无照经营的小商小贩，长时间影响小区环境，作为城管，张勇和他的同事们一起清除了这些小商贩，但是有些居民对此不理解，认为这样给辖区居民带来了很大的不便，甚至是指责城管只顾自己的功绩，对此意见很大。

问题一：

有群众举报建筑工地建筑物乱摆乱放，垃圾也随地乱扔，假如你是张勇，领导让你去调查此事，请问你将如何开展？

问题二：

张勇和李佳与工程队的负责人就建筑垃圾乱倒的问题进行沟通，但是未果，如果领导让你再单独去工地与负责人进行沟通，你会怎么做？

问题三：

市卫生部、质检部、工商局三天后要联合做一个关于食品安全的检查，领导让你全力配合，做好协助工作，你会如何做？

问题四：

无照摊贩对于小区居民生活带来了一定的影响，并且产生了大量的垃圾，作为城管取缔路边的一些小商贩，但却招致部分群众的不满，说没了小商贩会给生活带来很多不便，指责城管这样是乱管，请问你怎么看？

2011年国家公务员考试北京边检总站面试真题（1月25日）

1. 你所在部门要组织一次危房调查，如果要你负责这次调查，你会怎么做？

2. 你的直属上司冒用你的功劳，你会怎么做？

3. 如果你在单位食堂，听到有人议论新进员工，已经好几个月没有发工资了，你会怎么做？

4. 我们取消了五一长假，增加了清明节这样的假期，你对此有什么看法？

5. 老同事当众严厉的批评你服务意识不强，你会怎么看？ 

来源：中公教育